Profilcultura, Ricercatore in Paleografia, Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli, Caserta

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Descrizione della posizione lavorativa

È indetta le seguente procedura selettiva per il reclutamento di n.1 posto di ricercatore a tempo determinato di Tipologia B), mediante la stipula di contratto di lavoro subordinato della durata di 3 anni, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera b) della legge n.240/2010, per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti:
Dipartimento di Lettere e Beni Culturali
s.c. 11/A4 (Scienze del Libro e del Documento e Scienze Storico Religiose)
s.s.d. M-STO/09 (Paleografia)
Sede di servizio: Dipartimento di Lettere e Beni Culturali
Dipartimento di afferenza: Dipartimento di Lettere e Beni Culturali
Regime di impegno: tempo pieno
Durata: 3 anni
Attività oggetto del contratto e obiettivi di produttività scientifica: il ricercatore a tempo determinato dovrà svolgere un'attività di ricerca coerente con il S.S.D. M-STO/09 (Paleografia).

Descrizione del profilo ricercato

Al procedimento di selezione di cui al precedente art. 1 possono partecipare i candidati, anche cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, in possesso del seguente titolo:
- Dottorato di ricerca o titolo equivalente.
I candidati dovranno, inoltre, possedere almeno uno dei seguenti requisiti:
- aver conseguito l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di prima o seconda fascia, di cui all'art. 16 della Legge n. 240 del 30.12.2010;
- aver usufruito per almeno tre anni anche non consecutivi:
di contratti di cui all’art. 24, comma 3, lett. a) della Legge 240/2010, ovvero di analoghi contratti in Atenei stranieri;
di assegni di ricerca conferiti ai sensi dell’art. 51, comma 6, della Legge n. 449 del 27.12.1997, e successive modificazioni, o conferiti ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 240 del 30.12.2010, ovvero di analoghi assegni in Atenei stranieri;
- di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 398 del 30.11.1989, ovvero di analoghe borse in Atenei stranieri;
di contratti di cui all'art. 1, comma 14, della Legge 230/2005.
Ai fini della maturazione del periodo minimo triennale le attività svolte nelle su indicate tipologie sono cumulabili, ma i periodi non sono sovrapponibili.
Si terrà conto per quanto possibile, ai fini della verifica dell’analogia dell'attività svolta all’estero, del D.M. 662/2016 di "Definizioni delle tabelle di corrispondenza tra posizioni accademiche italiane ed estere di cui all’art. 18, comma 1, lettera b) della Legge 240/2010".
Non possono partecipare alla selezione e saranno, pertanto, esclusi dalla procedura stessa:
- coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un professore appartenente al Dipartimento che effettua la proposta di attivazione del contratto, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo;
- coloro che sono stati esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
- coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- coloro che sono stati dichiarati decaduti da altri impieghi statali, ai sensi dell’art. 127, lett. d), del D.P.R. n. 3 del 10.01.1957;
- coloro che sono stati già assunti come professori universitari di prima o seconda fascia o come ricercatori a tempo indeterminato, ancorché cessati dal servizio;
- coloro che hanno conseguito contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi degli art. 22 e 24 della Legge 240/2010 presso l'Ateneo o presso altre Università italiane, statali, non statali o telematiche, nonché presso gli enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata del contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti periodi non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente.

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